Découvrir LUNION1*
LE PROJET
VISION
Nous aspirons à un monde où l’humanité met en commun le meilleur d’elle-même pour construire une société plus juste, durable et consciente. Dans chacun des grands domaines de la vie, éducation, santé, habitat, alimentation, environnement, énergie, communication… les connaissances, les talents et les expériences les plus inspirants de chaque pays se relient, se croisent et se complètent pour faire émerger des solutions d’excellence accessibles à tous. Ainsi, par exemple, l’éducation de demain peut naître de l’union des enseignants les plus inspirants de chaque pays, révélant tout le potentiel de l’intelligence humaine, ensemble. C’est une vision où la science, l’innovation et la sagesse s’unissent, où la coopération remplace la compétition, et où chacun peut trouver sa place, contribuer et s’épanouir.Une société organisée de manière plus harmonieuse se dessine, dans laquelle l’humain, la nature et l’économie évoluent ensemble dans un équilibre durable. Une société ouverte, où toutes les générations, cultures et formes de savoirs sont accueillies et reliées dans un esprit de respect, et où chacun peut participer librement, selon ses élans, à une œuvre collective au service du bien commun. Une société qui conjugue exigence scientifique et dimension humaine, dans une recherche de qualité globale, et qui évolue comme un organisme vivant, en constante amélioration, au service d’une humanité plus consciente, plus équitable et durable.
« Rassembler le meilleur du monde pour améliorer la vie de tous et construire un avenir plus juste, durable et conscient »
MISSION
Notre mission est d’identifier, relier et transformer les meilleures solutions éthiques existantes dans le monde
afin de les rendre accessibles et utiles à tous. Pour cela, la plateforme :
1. Identifie
Les initiatives, innovations, pratiques et savoir-faire les plus pertinents et inspirants, à l’échelle locale, nationale et internationale, en repérant dans chaque pays ce qui se fait de mieux dans chaque domaine.
2. Rassemble et croise
Ces connaissances au sein de 20 grands domaines de la vie (éducation, santé, habitat, alimentation, environnement…), organisés en “villages” collaboratifs où citoyens, chercheurs, entreprises et associations coopèrent.
Dans ces espaces, les initiatives d’excellence de différents pays se relient, se croisent et s’enrichissent mutuellement afin de faire émerger, dans chaque domaine, des solutions concrètes, durables et de référence.
3. Évalue et améliore
Chaque solution selon des critères humains, environnementaux et éthiques exigeants, en conjuguant rigueur scientifique et dimension humaine, afin d’en faire émerger le meilleur dans une logique de qualité globale.
4. Transforme et diffuse
Des solutions concrètes, accessibles et durables, issues de ce croisement d’excellence, à l’échelle locale et mondiale pour améliorer la vie dans tous les domaines essentiels.
Notre mission consiste également à :
Favoriser une dynamique constructive, positive et coopérative Permettre à chacun de participer selon son niveau d’implication, dans une logique d’ouverture et de contribution libre Garantir une transparence des actions, des décisions et des flux financiers Développer un modèle économique éthique, régénératif et responsable, où chaque ressource contribue à créer de nouvelles solutions Relier toutes les générations, cultures et formes de savoirs dans un esprit de respect et de coopération Faire évoluer la plateforme comme un système vivant, en amélioration continue au service du bien commun
Construire un HUB MONDIAL d’innovations éthiques
croisant science, sagesse et humanité.
3 étapes : IDENTIFIER, RASSEMBLER, REDISTRIBUER :
1. IDENTIFIER
Les innovations éthiques
Le 1er mouvement de la plateforme LUNION1* est de recueillir les savoirs et les innovations existants, où qu’ils se trouvent. En France d’abord, puis en Europe et dans le monde, LUNION1* identifie les initiatives éthiques portées par des particuliers, des passionnés, des chercheurs, des associations, des entreprises.
Qu’il s’agisse d’une découverte scientifique, d’un savoir-faire artisanal, d’une pratique éducative locale ou d’une innovation technologique, chaque idée a de la valeur dès lors qu’elle respecte l’humain et la planète.
2. RASSEMBLER
Les croiser, les améliorer
Le 2 ème point fort de la plateforme LUNION1* est de rassembler toutes ces connaissances et innovations éthiques pour les rendre accessibles à tous. Mais elles ne sont pas simplement stockées : elles sont mises en dialogue.
C’est là le 3 ème point fort de la plateforme LUNION1* : de ces croisements naissent des solutions inédites. Le principe reste le même : rassembler, dans chaque domaine de la vie, des savoirs issus de différents pays, qu’ils soient modernes, scientifiques, ancestraux ou holistiques. Jusqu’à présent, ces approches, isolées, n’avaient qu’un impact limité.
Mais en les confrontant et en les enrichissant les unes avec les autres, elles ouvrent la voie à des pratiques totalement nouvelles. LUNION1* crée alors les conditions d’un laboratoire vivant où l’intelligence collective permet de dégager le meilleur de chaque perspective pour construire, ensemble, des solutions plus justes, plus efficaces et plus équilibrées pour l’avenir. La valeur vient de l’interconnexion.
Accompagner les concepteurs éthiques
Le 4ème point fort de la plateforme LUNION1* est d’accompagner chaque concepteur de produits ou de services éthiques en fonction de ses besoins et de l’épauler. L’objectif est d’aider ceux qui le souhaite à réussir durablement grâce à un soutien dans les domaines suivant : la stratégie globale et vision d’entreprise, la production et la logistique, les finances, le juridique et l’administratif, le marketing et la communication, la commercialisation et la distribution, le management et l’organisation, la technologie, le numérique et le digital, la durabilité, l’éthique et l’impact social et environnemental, l’évaluation et l’évolution continueprenons l’exemple de l’éducation. La plateforme réunit des professeurs volontaires de différentes régions et pays afin de croiser les meilleurs savoirs, qu’ils soient cartésiens ou créatifs. Il y a des diamants partout, mais rarement un laboratoire mondial qui les assemble.
Ces propositions sont ensuite testées dans des classes pilotes, évaluées et ajustées. Notre objectif est de concevoir progressivement un modèle éducatif mondial fondé sur la convergence des meilleures pratiques internationales. Cette dynamique se déploie ensuite dans chacun des 20 domaines essentiels de notre société (notre 6ème point fort).. Ainsi, l’intelligence collective internationale devient un levier d’amélioration continue au service de l’humain et de la planète.
Étape suivante, travailler domaine par domaine
Le 5 ème point fort : prenons l’exemple de l’éducation. La plateforme réunit des professeurs volontaires de différentes régions et pays afin de croiser les meilleurs savoirs, qu’ils soient cartésiens ou créatifs. Il y a des diamants partout, mais rarement un laboratoire mondial qui les assemble.
Ces propositions sont ensuite testées dans des classes pilotes, évaluées et ajustées. Notre objectif est de concevoir progressivement un modèle éducatif mondial fondé sur la convergence des meilleures pratiques internationales. Cette dynamique se déploie ensuite dans chacun des 20 domaines essentiels de notre société (notre 6 ème point fort)… Ainsi, l’intelligence collective internationale devient un levier d’amélioration continue au service de l’humain et de la planète.
3. REDISTRIBUER
Les diffuser à tous
Enfin, la plateforme agit comme un amplificateur. Les meilleures pratiques, les innovations les plus prometteuses sont traduites, diffusées et rendues accessibles à tous, partout.
C’est le 7 ème point fort de la plateforme LUNON1*.
Cette redistribution se fait sous de multiples formes : site, réseaux, publications, conférences, séminaires, prototypes, médias positifs, partenariats. Chaque innovation, une fois validée et adaptée, peut circuler et inspirer d’autres contextes.
Ainsi, une idée locale peut devenir une solution globale, et chaque contribution individuelle peut nourrir le bien commun. Elles apportent alors une dynamique évolutive, positive et éthique au service d’un monde meilleur.
Grâce à cette orientation éthique et à l’ouverture de la plateforme, le potentiel de création collective s’amplifie. Chaque domaine devient un lieu où les meilleures pratiques se rencontrent et s’enrichissent mutuellement, jusqu’à faire émerger des solutions inédites.
On y voit naître des innovations qui allient efficacité et respect du vivant :
- Des modes de transport non polluants et recyclables,
- Des matériaux de construction naturels, accessibles et performants,
- Des dimensions d’habitation aux « normes » des nombres de la nature (le nombre d’or, etc.),
- Une alimentation plus saine, locale et transparente,
- Des approches de santé prenant en compte l’être humain dans toutes ses dimensions,
- Des pédagogies capables d’accélérer et d’enrichir les apprentissages,
- Des habitats et entreprises entièrement alimentés à 100% par des énergies renouvelables,
- Ou encore des médias diffusant une information constructive et équilibrée.
Ces exemples ne sont que des jalons. L’essentiel est que chaque domaine, chaque secteur, fonctionne comme un laboratoire vivant, où les savoirs ancestraux et les talents du monde entier se rencontrent pour générer des solutions à la fois réalistes et visionnaires, capables de transformer durablement notre manière de vivre ensemble.
LES INNOVATIONS & 20 DOMAINES
LES INNOVATIONS
La première étape du projet LUNION1* consiste à identifier, rassembler, organiser et redistribuer les innovations éthiques existantes, depuis le niveau local jusqu’à l’international. Chaque innovation est classée dans l’un des 20 secteurs universels (santé, éducation, habitat, énergie, etc.), évaluée selon des critères éthiques et, lorsque les porteurs le souhaitent, enrichie grâce à l’appui d’experts et au croisement des savoirs. Cette phase pose les bases concrètes du projet en rendant visibles des initiatives souvent isolées et en créant une première dynamique collective.
La plateforme propose également un accompagnement complet aux innovateurs afin de renforcer et structurer leurs projets. Cela inclut la définition de la vision et de la stratégie, le choix de la structure juridique, la construction du modèle économique, le développement des produits et services, le marketing, la commercialisation, l’organisation interne, la logistique, l’innovation numérique, le développement durable ainsi que les perspectives de croissance. L’objectif est d’aider chaque initiative à devenir viable, cohérente et à fort impact.
Une fois identifiées, améliorées et structurées (pour ceux qui le désirent), les innovations sont diffusées sur la plateforme pour être accessibles à tous : citoyens, entreprises, associations ou institutions. Cette première phase, qui peut s’étendre sur environ un an ou plus selon les moyens et la mobilisation, constitue le socle du projet. Elle permet de passer d’initiatives dispersées à un écosystème organisé, collaboratif et orienté vers des solutions concrètes au service du bien commun.
LES 20 DOMAINES
Chaque innovation, chaque savoir, chaque expérience identifiée et rassemblée dans la plateforme est soigneusement organisée afin de trouver sa juste place. Ce classement s’organise autour de 20 secteurs universels, couvrant l’ensemble des domaines de la vie humaine et collective.
Cette structure permet à chacun de trouver facilement ce qu’il cherche, de s’inspirer et de contribuer. En reliant les initiatives entre elles, elle favorise le croisement des savoirs et fait émerger des solutions plus cohérentes et utiles à tous.
Cartographie des 20 secteurs
Ainsi, les 20 secteurs universels de LUNION1* et leurs sous-thèmes deviennent la charpente d’une œuvre commune : une carte vivante pour s’orienter dans la complexité du monde et construire ensemble des solutions plus justes, plus sages et plus durables.
Ils représentent les grands piliers de la vie humaine et de la société. Chaque secteur, avec ses sous-thèmes, constitue une porte d’entrée vers les innovations, savoirs et pratiques éthiques du monde entier.
→ Médecine moderne, hôpitaux, prévention, santé publique, santé mentale, psychologie, bien-être global, nutrition, handicap, vieillesse, fin de vie (soins palliatifs), approches complémentaires et intégratives de la santé, recherche biomédicale, sécurité sanitaire mondiale (pandémies).
→ Petite enfance, école primaire et secondaire, universités, écoles et grandes écoles, formation professionnelle, apprentissage tout au long de la vie, pédagogies alternatives (Montessori, Steiner, etc.), transmission ancestrale, éducation parentale, alphabétisation mondiale, accès universel au savoir, éducation numérique, recherche en sciences de l’éducation.
→ Logement, urbanisme, architecture durable, écoconstruction, habitats partagés et intergénérationnels, accessibilité universelle, espaces publics, infrastructures, sécurité des bâtiments, villages écologiques, qualité de vie urbaine et rurale.
→ Mobilités responsables et durables (transports publics et privés), mobilité douce (vélo, marche), automobile, aérien, maritime, ferroviaire, logistique respectueuse de l’environnement, accessibilité universelle, inclusion des personnes à mobilité réduite, tourisme responsable, innovations technologiques au service de la sobriété énergétique et de la qualité de vie.
→ Agriculture durable, résilience et sécurité alimentaires, circuits courts, élevage et pêche éthiques, protection des sols, nutrition, gastronomie, traditions culinaires, innovations agroécologiques et technologiques (permaculture, agriculture verticale, aquaponie, etc.).
→ Protection de la nature, biodiversité, forêts, océans, rivières, régénération des sols, lutte contre la pollution (air, eau, sol), changement climatique, transition écologique, économie circulaire, gestion des déchets, éducation environnementale, justice climatique.
→ Énergies renouvelables (solaire, éolien, hydraulique, biomasse), nucléaire civil, hydrogène, fusion, efficacité énergétique, autonomie énergétique, gestion durable de l’eau, matières premières, recyclage, recherche et développement de ressources responsables et durables, suppression de l’obsolescence programmée.
→ Systèmes financiers, banques, monnaies (y compris cryptomonnaies), commerce local et international, fiscalité, économie circulaire, économie sociale et solidaire, coopératives, modèles de partage, réduction des inégalités et création de valeur partagée, responsabilité sociétale des entreprises (RSE), innovation économique.
→ Lois, équité, droits humains, accès au droit, justice sociale rapide et efficiente, égalité femmes-hommes, protection des minorités, médiation et réparation, prisons et réinsertion, gouvernance éthique, prévention des conflits d’intérêts et de la corruption, bioéthique, éthique des affaires, droit international.
→ Arts vivants (musique, danse, théâtre, cinéma), littérature, arts plastiques, création contemporaine, patrimoine matériel et immatériel, musées, rituels, diversité linguistique, cultures populaires, identité collective, mémoire des peuples, écosystèmes culturels.
→ Information et presse, liberté d’expression, journalisme éthique, réseaux sociaux, lutte contre la désinformation, médias éducatifs et constructifs, transparence, communication interculturelle, publicité, cinéma et audiovisuel, accès à une information claire et vérifiée.
→ Informatique, intelligence artificielle, robotique, cybersécurité, big data, blockchain, souveraineté technologique, éthique numérique, réalité virtuelle et augmentée, objets connectés, technologies spatiales, biotechnologies, nanotechnologies, technologies quantiques. Suppression de l’obsolescence programmée.
→ Traditions spirituelles, religions, dialogue interreligieux, rites, pratiques méditatives, philosophie, quête de sens, silence et intériorité, sagesse ancestrale, nouvelles spiritualités, art sacré, éthique spirituelle, rapport au sacré et au mystère.
→ Familles, parentalité, amitiés, lien intergénérationnel, inclusion sociale, égalité et diversité, psychologie, sociologie, accompagnement social, lutte contre la solitude, solidarité, vie associative, dynamique des communautés, sexualité et affectivité conscientes.
→ Institutions politiques, assemblées locales, régionales et nationales, gouvernance mondiale, démocratie participative, référendums, transparence publique, lutte contre la corruption, intelligence collective dans la décision, leadership partagé, organisations internationales.
→ Prévention des conflits, désarmement, défense, sécurité intérieure, protection civile, prévention de l’extrémisme et des violences organisées, cybersécurité, gestion des crises (sanitaires, climatiques), éducation à la paix, diplomatie, culture de la non-violence.
→ Diplomatie, alliances stratégiques, coopération humanitaire, solidarité mondiale, partenariats (ONU, UNESCO, ONG), aide au développement, échanges culturels et scientifiques, migrations internationales, gouvernance globale au service de l’intérêt général et du bien-être humain avant toute autre considération.
→ Vocations, mission de vie, activités choisies, métiers d’avenir, coopération professionnelle, qualité de vie au travail et dans l’activité, évolution et reconversion, économie solidaire, revenu universel, reconnaissance des talents, savoir-faire et savoir-être, réalisation de soi, engagement et contribution.
→ Loisirs, sport, nature, voyages, tourisme, jeux, fêtes, vacances, convivialité, créativité ludique, équilibre vie professionnelle / vie personnelle, bien-être par le jeu et la célébration.
→ Recherche fondamentale (sciences exactes, sociales, humaines), prospective, exploration spatiale, physique quantique, biotechnologies, nanotechnologies, sciences cognitives, anticipation des transitions, prospective stratégique, imagination positive et responsable pour l’avenir. Suppression de l’obsolescence programmée.
La synergie entre les 20 secteurs
LUNION1* repose sur un principe simple : c’est en reliant les 20 grands domaines de la vie que naissent les meilleures solutions. Plutôt que de fonctionner en silos, la plateforme croise les savoirs, les innovations et les pratiques pour les enrichir mutuellement. Inspirée du vivant, où tout est interconnecté, elle permet de faire émerger des solutions plus globales, éthiques et durables, au service de tous.
Zoom sur 1 secteur
Chaque secteur de LUNION1* fonctionne comme une cellule vivante : une communauté ouverte, autonome et interconnectée qui évolue en permanence. Les membres y partagent leurs savoirs, croisent leurs idées avec les autres secteurs et interagissent avec le monde extérieur pour faire émerger des solutions. Tous les types de connaissances sont accueillis, et l’évolution se fait à travers trois dynamiques : l’information, le dialogue et l’action, afin de créer des solutions concrètes, éthiques et utiles à tous.
POURQUOI MAINTENANT ?
Certes, la plateforme paraît ambitieuse et elle l’est. Mais avant de se jeter corps et âme dans un tel projet, il m’est apparu nécessaire d’effectuer quelques recherches fondamentales.
Où en est notre monde aujourd’hui ?
Il atteint ses limites : progrès techniques d’un côté, perte de sens et déséquilibres de l’autre. Entre un modèle trop matériel et des approches parfois déconnectées du réel, il devient nécessaire de réconcilier science et sagesse, efficacité et humanité. Face aux crises actuelles, ce qui semblait utopique devient indispensable.
L’humanité au croisement des temps
L’humanité ne traverse pas seulement une crise, mais un moment charnière unique, marqué par la convergence de grands cycles historiques et cosmiques de 2000, 6000 et 25000 ans suggérant que nous vivons un véritable « méta-changement », bien au-delà d’une simple transformation sociale ou technologique.
Nous serions ainsi à la fin d’un cycle marqué par la dualité, les tensions et la domination du matériel, et à l’entrée dans une nouvelle ère tournée vers plus de coopération, de conscience et d’équilibre. Les crises actuelles, écologiques, sociales, culturelles… peuvent être vues comme les signes de cette transition : l’ancien monde s’essouffle, tandis qu’un nouveau modèle cherche à émerger.
Projets inspirants et existants
LUNION1* s’inscrit dans la continuité de nombreuses initiatives inspirantes, en France et dans le monde, qui œuvrent déjà pour un avenir plus durable, solidaire et conscient. Des projets comme Team for the Planet, Ashoka, les Objectifs de Développement Durable de l’ONU, le Club de Rome ou encore les écovillages démontrent que des solutions existent et que les citoyens, les organisations et les États sont déjà mobilisés. Chacun agit à son échelle ou dans un domaine spécifique.
Le récit 2100 de Thierry GAUDIN
L’ouvrage 2100, récit du prochain siècle de Thierry Gaudin propose une vision globale et multidisciplinaire de l’évolution du monde jusqu’à 2100. Cet ouvrage s’appuie sur la contribution de plusieurs centaines de chercheurs de toutes disciplines pour esquisser une fresque globale de l’évolution humaine, technologique, économique et culturelle jusqu’à l’an 2100. Il décrit une première phase marquée par des crises majeures — écologiques, sociales et politiques — suivie d’une profonde transformation portée par l’innovation, la réorganisation des sociétés et de nouveaux modèles économiques. À long terme, il envisage l’émergence d’une humanité plus consciente, plus équilibrée et libérée, où progrès technologique et évolution culturelle se rejoignent. Cette prospective montre que les mutations actuelles ne sont pas isolées, mais s’inscrivent dans une dynamique globale de transition, renforçant l’idée qu’un changement profond de modèle devient inévitable et nécessaire.
Nécessité d’une nouvelle conscience
Une grande partie de nos pensées, décisions et comportements est guidée par des mécanismes inconscients, peurs, conditionnements, agitation mentale et émotionnelle, qui limitent notre lucidité et entretiennent les déséquilibres individuels et collectifs. Les recherches en neurosciences confirment cette réalité, mais elles ouvrent aussi une voie : il est possible de développer une conscience plus claire et plus maîtrisée. En cultivant le calme du corps, du mental et des émotions, en dépassant la dualité et en revenant au moment présent, chacun peut évoluer vers plus de justesse et de liberté intérieure. Cependant, cette transformation reste lente à l’échelle de l’humanité.
Les clés de succès et les raisons d’échecs
C’est le fruit d’une étude internationale que j’ai mené à l’école supérieurs d’ingénieurs s’appuyant sur les leçons de milliers d’expérience depuis plus de 300 ans. Dans ce chapitre de mon livre, je mets en lumière les facteurs clés qui déterminent la réussite ou l’échec des entreprises, des organisations, en s’appuyant sur des décennies d’observations et d’analyses à l’échelle internationale. Les échecs proviennent souvent de visions à court terme, de structures rigides, d’un manque de coopération, d’une faible considération humaine et d’une absence d’innovation ou de qualité globale. À l’inverse, les succès reposent sur une vision stratégique à long terme, la coopération entre acteurs, l’équilibre entre performance et humain, l’innovation continue, la qualité, la formation et l’adaptabilité.
Alliances internationales
Pour devenir une plateforme crédible et durable, LUNION1* s’appuie sur des alliances internationales avec les institutions (ONU, ODD 2030), les ONG, les universités et les programmes européens. L’objectif n’est pas de dupliquer ce qui existe déjà, mais de créer un espace de convergence reliant ces acteurs, en faisant le lien entre visions globales et actions locales. En fédérant financements, savoirs, innovations et expériences de terrain, la plateforme agit comme un pont entre citoyens et institutions, permettant d’amplifier l’impact des initiatives et de construire une dynamique collective à l’échelle mondiale.
Voici venu le temps de la création d’une plateforme universelle
Aujourd’hui, de nombreux signaux convergent : notre modèle de société, fondé sur la croissance infinie, la compétition et la domination du matériel, atteint ses limites et entre dans une phase de transformation profonde. Les crises actuelles, écologiques, sociales, économiques et humaines, traduisent la fin d’un cycle et l’émergence d’un nouveau paradigme plus coopératif, équilibré et conscient. Science et sagesses convergent désormais pour montrer que l’humanité est à un tournant inédit, appelant à réconcilier matière et conscience, performance et humanité, individuel et collectif. Dans ce contexte de mutation globale, LUNION1* apparaît comme une réponse concrète pour relier les initiatives, accompagner cette transition et permettre à chacun de devenir acteur d’un monde plus juste, durable et harmonieux. LUNION1* vise à dépasser les modèles compétitifs et fragmentés actuels pour construire une approche plus collaborative, positive, consciente et profondément centrée sur l’humain, adaptée aux enjeux du XXIᵉ siècle.
équipe & partenaires
Synthèse générale de l’équipe fondatrice
LUNION1* repose sur un équilibre unique :
Une vision claire et structurante (Gilles), Un pilotage opérationnel et institutionnel (Lionel),Une structuration humaine, pédagogique et organisationnelle (David),Une solidité financière et une vision de gestion durable (Philippe),Une intelligence du vivant, de la pédagogie et de la cohésion (Patricia),Une stratégie de développement, des synergies relationnelles et une ouverture institutionnelle (Jean-François),Une identité visuelle forte et une communication digitale cohérente (Céline).
Ensemble, ils incarnent la complémentarité des piliers essentiels d’une entreprise évolutive : vision – humain – organisation – digital – stratégie – pédagogie – technique – communication – science – finance – innovation – rayonnement.
L’équipe fondatrice du projet LUNION1* – Présentation générale
Une équipe de 7 experts complémentaires, réunissant des compétences managériales, scientifiques, techniques, humaines et stratégiques, au service d’une vision commune : bâtir une plateforme universelle, éthique et durable.
Les 3 membres du bureau de l’association :
Gilles GUYON
Visionnaire Fondateur
Titre fonctionnel : Président de l’association & créateur du projet
Rôle : Coordinateur global, garant de la cohérence, du sens et de la stratégie de développement.
Esprit : Le visionnaire-architecte de LUNION1*, unissant science, conscience et organisation concrète.
Rôle dans le projet :
Créateur, coordinateur et garant de la cohérence globale du projet LUNION1*. Responsable du management, du suivi des équipes, du contrôle de la qualité, de la stratégie de développement (conférences, partenariats, institutions).
Présentation :
Titulaire d’un mastère à l’École Supérieure d’Ingénieurs de Marseille en management de la qualité et des technologies mondiales, j’ai exercé pendant 22 ans comme cadre supérieur et manager dans le secteur du bâtiment, encadrant jusqu’à 400 personnes et 150 millions d’euros de chiffre d’affaires. Depuis plus de 24 ans, je me consacre à la formation et à l’accompagnement humain, en tant que fondateur de deux écoles : l’une dédiée à la formation de coachs professionnels, l’autre au développement de l’intelligence intuitive et créative. Je suis également conférencier, auteur et consultant en ingénierie organisationnelle, avec une spécialisation sur les thèmes de la conscience et de la sagesse appliquée au monde professionnel. J’ai pratiqué 50 sports et visité 70 pays dans le monde.
Atouts pour le projet :
Mon parcours allie rigueur managériale et ouverture humaine. Cette double compétence, cerveau gauche et cerveau droit, me permet de relier la science, la conscience et l’organisation concrète, cœur même du projet LUNION1*. J’apporte une vision globale, une capacité à fédérer et une expérience complète en coordination d’équipes, innovation et accompagnement au changement.
Philippe JÉTUR
Expert-comptable & garant financier
Titre fonctionnel : Trésorier de l’association & responsable financier
Rôle : Gestion financière, suivi comptable, structuration budgétaire et sécurisation des flux.
Esprit : Le pilier de confiance et de rigueur, assurant stabilité, transparence et solidité financière.
Rôle dans le projet :
Trésorier de l’association LUNION1*, responsable de la gestion financière, du suivi comptable et de la structuration budgétaire du projet. Il veille à la fiabilité des données, à la transparence des flux et à la solidité du modèle économique, en lien avec la stratégie globale.
Présentation :
Professionnel expérimenté de la gestion comptable, administrative et financière, Philippe Jétur possède plus de 40 ans d’expérience dans des environnements variés : artisanat, PME, grandes entreprises et groupes. Expert-comptable de formation, il a occupé des fonctions de responsable administratif et financier, contrôleur de gestion, auditeur et formateur en comptabilité et informatique. Son parcours lui a permis de maîtriser l’ensemble des dimensions de la gestion d’une organisation : comptabilité, fiscalité, analyse financière, élaboration de tableaux de bord et accompagnement des directions dans leurs prises de décision.
Polyvalent, il a également exercé des fonctions de webmaster et de formateur, ce qui lui confère une vision ouverte et transversale des systèmes d’information et des organisations.
Atouts pour le projet :
Philippe apporte à LUNION1* une expertise complète en gestion financière, contrôle de gestion et structuration administrative. Sa capacité à analyser, structurer et sécuriser les flux financiers garantit un fonctionnement fiable, rigoureux et transparent du projet.
Grâce à son expérience d’accompagnement des directions, il contribue également à éclairer les choix stratégiques et à construire un modèle économique cohérent et durable. Son parcours diversifié, alliant technique, pédagogie et vision globale, en fait un pilier essentiel de stabilité et de crédibilité pour LUNION1*.
Patricia ROUSSELOT
Formatrice humaniste & intelligence du vivant
Titre fonctionnel : Ambassadrice de l’association, responsable formation, cohésion d’équipe, qualité humaine et référente du domaine « Éducation & transmission de demain »
Rôle : Ingénierie pédagogique, communication consciente, dynamique collective et développement du domaine éducation.
Esprit : Le liant créatif et vivant du groupe, alliant méthode, beauté et humanité.
Rôle dans le projet :
Responsable de la formation, de la cohésion d’équipe et de la qualité humaine au sein du projet LUNION1*. Référente du domaine « Éducation & transmission de demain », elle contribue à structure les contenus pédagogiques et les dynamiques d’apprentissage du projet.
Présentation :
Ingénieure de formation et cheffe d’entreprise, Patricia Rousselot consacre sa carrière à la transformation des organisations et à l’évolution humaine. Formatrice experte en communication, management et organisation de la qualité, elle accompagne depuis plus de vingt ans les entreprises, les institutions et les acteurs éducatifs à replacer l’humain au centre de leurs missions.
Spécialisée dans l’intelligence du vivant, elle relie la rigueur technique à une approche créative et sensible, où chaque projet devient un espace de croissance collective.
Patricia excelle à relier les idées, les personnes et les visions, en favorisant des dynamiques d’équipe harmonieuses et innovantes. Sa démarche conjugue méthode, intuition et beauté du geste, au service d’un monde plus conscient et coopératif.
Atouts pour le projet :
Au sein de LUNION1*, Patricia apporte une vision systémique et humaniste de la transformation. Son expérience en ingénierie de formation, en management de la qualité et en communication consciente soutient la structuration des programmes pédagogiques, la cohésion d’équipe.
Par son sens de la vision globale, sa créativité et sa capacité à inspirer les équipes, elle contribue à ancrer LUNION1* dans une dynamique d’excellence, d’unité et d’intelligence collective.
Les 2 directeurs généraux de l’association :
David LAMBERT
Architecte-Systémique & RH
Titre fonctionnel : Directeur général, responsable développement stratégique, structuration humaine et ingénierie des organisations.
Rôle : Coordination opérationnelle, structuration des parcours, développement des équipes, ingénierie pédagogique et cohérence organisationnelle du projet.
Esprit : Le moteur structurant et fédérateur du projet, alliant vision humaine, méthode, pédagogie et capacité de concrétisation.
Rôle dans le projet :
Responsable de la formation, de la cohésion d’équipe et de la qualité humaine au sein du projet LUNION1*. Référente du domaine « Éducation & transmission de demain », elle contribue à structure les contenus pédagogiques et les dynamiques d’apprentissage du projet.
Présentation :
Ingénieure de formation et cheffe d’entreprise, Patricia Rousselot consacre sa carrière à la transformation des organisations et à l’évolution humaine. Formatrice experte en communication, management et organisation de la qualité, elle accompagne depuis plus de vingt ans les entreprises, les institutions et les acteurs éducatifs à replacer l’humain au centre de leurs missions.
Spécialisée dans l’intelligence du vivant, elle relie la rigueur technique à une approche créative et sensible, où chaque projet devient un espace de croissance collective.
Patricia excelle à relier les idées, les personnes et les visions, en favorisant des dynamiques d’équipe harmonieuses et innovantes. Sa démarche conjugue méthode, intuition et beauté du geste, au service d’un monde plus conscient et coopératif.
Atouts pour le projet :
Au sein de LUNION1*, Patricia apporte une vision systémique et humaniste de la transformation. Son expérience en ingénierie de formation, en management de la qualité et en communication consciente soutient la structuration des programmes pédagogiques, la cohésion d’équipe.
Par son sens de la vision globale, sa créativité et sa capacité à inspirer les équipes, elle contribue à ancrer LUNION1* dans une dynamique d’excellence, d’unité et d’intelligence collective.
Lionel BEAUMONT
Directeur général & référent institutionnel
Titre fonctionnel : Directeur général de l’association & coordination administrative.
Rôle : Supervision administrative, stabilité organisationnelle, relations institutionnelles et accompagnement du développement global de l’association.15 ans d’expérience à la tête d’une association de 7 500 adhérents, 14 établissements, 200 salariés et 75 000 bénéficiaires par an.
Esprit : Le garant de la stabilité et de la continuité institutionnelle, apportant expérience, recul et solidité au projet.
Rôle dans le projet :
Responsable de la coordination administrative de LUNION1*. Il veille à la structuration, au pilotage opérationnel et au bon fonctionnement global de l’organisation.
Présentation :
Fort de plus de 25 ans d’expérience dans la direction d’organisations à vocation sociale et éducative, Lionel Beaumont a dirigé des équipes pluridisciplinaires jusqu’à 120 personnes et géré des budgets de plus de 5 millions d’euros.
Ancien directeur général d’association à Orléans et responsable de la formation, il allie rigueur administrative, management humain et vision stratégique. Il a dirigé pendant 15 ans une association de 7 500 adhérents, répartie sur 14 établissements, avec 200 salariés et plus de 75 000 bénéficiaires chaque année.
Diplômé en gestion d’entreprise et en droit du travail, formé au coaching et à l’intelligence intuitive, il met son expertise au service d’une gouvernance claire, efficace et bienveillante.
Atouts pour le projet :
Lionel apporte à LUNION1* une solide expérience de direction associative et une maîtrise du pilotage administratif.
Sa capacité à structurer durablement les organisations et à sécuriser leur fonctionnement apporte au projet stabilité, continuité et cohérence institutionnelle.
Sa rigueur, sa loyauté institutionnelle et son sens de la coopération font de lui un pilier du bon fonctionnement interne et du cap collectif.
Le responsable :
Jean-François HAREL
Stratège innovation & intelligence collective
Titre fonctionnel : Responsable innovation et développement des synergies.
Rôle : Veille stratégique, intégration des outils innovants, développement des connexions entre innovations, technologies et intelligence collective au service du projet.
Esprit : Le catalyseur visionnaire et pragmatique, reliant technologies émergentes, créativité et conscience pour accélérer des solutions utiles, humaines et durables.
Rôle dans le projet :
Responsable du développement stratégique, des relations institutionnelles, de l’innovation commerciale et des synergies externes au sein du projet LUNION1*. Il contribue au rayonnement du projet, à la création de partenariats et au développement des réseaux professionnels, institutionnels et médiatiques.
Présentation :
Entrepreneur, consultant et stratège en développement commercial et institutionnel, Jean-François Harel possède plus de 50 ans d’expériences dans les domaines du marketing, de la communication, de la distribution, du développement international et de l’innovation.
Son parcours l’a conduit à exercer des fonctions de direction marketing, commerciale et export dans des secteurs variés : technologies, édition de logiciels, télécommunications, communication, courtier en assurance, événementiel (organisation du 10 e Paris-Versailles) et négoce international. Il a également accompagné des entreprises innovantes dans leur développement stratégique et institutionnel.
Très impliqué dans la vie publique et associative, il a été conseiller municipal pendant près de vingt ans, président de groupe d’opposition au niveau communal et intercommunal, directeur de campagne pour un candidat pour les présidentielles de 2017 puis Ministre des Affaires Étrangères du GES (Gouvernement de l’État de Savoie) et ambassadeur d’initiatives citoyennes.
Il a également présidé l’association « L’Un Est l’Autre » à Paris, mobilisant plus de 350 bénévoles et contribuant à la distribution de plus de 160 000 repas aux personnes en grande précarité, dans une dynamique d’entraide, de solidarité et de lutte contre le gaspillage alimentaire.
Son parcours mêle entrepreneuriat, engagement humain et politique, communication, stratégie et sens du collectif, avec une forte capacité à créer des ponts entre les mondes économique, institutionnel, associatif et humain.
Atouts pour le projet :
Jean-François apporte à LUNION1* une solide expertise en stratégie de développement, communication, marketing et relations institutionnelles.
Sa capacité à fédérer des réseaux, identifier des opportunités, créer des partenariats et accompagner des projets innovants constitue un levier important pour le développement et la visibilité de la plateforme. Son expérience du terrain, sa connaissance des dynamiques humaines et politiques, ainsi que son engagement associatif et citoyen renforcent la dimension concrète, collective et humaniste du projet.
Son profil polyvalent, à la fois entrepreneurial, relationnel et stratégique, contribue à relier efficacement innovation, communication, action et coopération au service d’un monde plus conscient et solidaire.
La responsable digitale de l’association :
Céline CAILLEUX
Webdesigner & Communication visuelle
Titre fonctionnel :Responsable site internet, identité visuelle et supports de communication
Rôle : Conception et gestion du site, création du logo et des supports (papier d’entête, visuels…), gestion des réseaux Instagram et Facebook et cohérence globale de la communication.
Esprit : L’architecte visuelle du projet, donnant forme, clarté et cohérence à la communication.
Rôle dans le projet :
Responsable du site internet, de l’identité visuelle et de la communication digitale de LUNION1*. Elle conçoit et pilote l’ensemble des supports visuels (logo, papier d’entête, visuels…) et gère la présence du projet sur les réseaux sociaux, notamment Instagram et Facebook.
Présentation :
Infographiste et illustratrice de formation, Céline Cailleux évolue depuis de nombreuses années dans le domaine de la création visuelle et de la communication.
À travers sa structure Arborescence Créations, elle accompagne ses clients dans la conception de leur identité visuelle, la création de supports de communication et la réalisation de sites internet. Créative, polyvalente et à l’écoute, elle sait traduire les besoins en univers graphiques cohérents et attractifs. Son parcours mêle graphisme, illustration, webdesign et communication digitale, avec une attention particulière portée à l’humain et au sens. Elle possède également une expérience riche dans l’accompagnement et l’animation, développant une sensibilité relationnelle qui enrichit son approche professionnelle.
Atouts pour le projet :
Céline apporte à LUNION1* une expertise complète en communication visuelle, création graphique et présence digitale.
Sa capacité à transformer des idées en images claires, esthétiques et accessibles permet de rendre le projet compréhensible et attractif pour tous les publics.
Polyvalente et réactive, elle assure la cohérence de l’image du projet sur tous les supports, du site internet aux réseaux sociaux.
Son sens artistique, son intuition et sa compréhension des besoins humains font d’elle un élément clé pour donner une identité forte et vivante à LUNION1*.
CLASSEMENT éthique des innovations
En 1970 L’ONU commence à avoir des réflexions sur l’impact au niveau social et environnemental. En 1999 le Pacte Mondial des Nations Unies invite à respecter 10 principes universels pour les entreprises liés aux droits humains, aux normes du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption. En 2010, l’Organisation Internationale de Normalisation (ISO) publie la norme ISO 26000, texte de référence définissant la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) comme « la responsabilité des organisations vis-à-vis des impacts de leurs décisions et de leurs activités sur la société et l’environnement ». La Commission européenne s’empare du sujet dès 2001. En France, la RSE a été intégrée dans la loi dès 2009, et a été modernisé en 2024 pour s’aligner sur les nouvelles exigences européennes.
Les 3 piliers de la RSE
Ils sont : économique, social et environnemental.
Elle invite les entreprises à aller au-delà du simple profit pour intégrer la durabilité :
qualité des filières d’approvisionnement, conditions de travail, santé et bien-être des salariés, respect des droits humains, empreinte écologique, innovation responsable.
Les objectifs de la RSE sont clairs : contribuer au développement durable, réduire les inégalités sociales, limiter l’impact écologique, renforcer la confiance entre les entreprises et la société, et préparer une économie plus résiliente et équitable.
Nous avons conçu une grille d’autoévaluation simplifiée de présélection reprenant les 3 piliers de la RSE. Elle comporte 21 questions simples, soit 7 pour chacun des 3 axes : Environnement, Sociale, Gouvernance (ESG). Cette grille offrira un classement clair, concret et accessible à tous, des innovations répertoriées et proposées sur la plateforme LUNION1*.
1. AXE ENVIRONNEMENT
Objectif : évaluer l’impact écologique direct et la cohérence du projet avec la transition durable.
|
N°
|
QUESTIONS
|
NON
|
OUI
|
FAIBLE
|
MOYEN
|
FORT
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
1
|
Votre innovation contribue-t-elle à réduire les émissions de gaz à effet de serre ou à améliorer l’efficacité énergétique ?
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Avez-vous mis en place des mesures concrètes pour limiter la pollution (air, eau, sols, bruit, déchets, microplastiques) ?
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Votre activité respecte-t-elle ou restaure-t-elle la biodiversité et les écosystèmes locaux (plantes, animaux, sols, eau) ?
|
|
|
|
|
|
|
4
|
Utilisez-vous des matières premières renouvelables ou des matériaux recyclés ?
|
|
|
|
|
|
|
5
|
Intégrez-vous des principes d’économie circulaire (réemploi, réparation, recyclage, zéro déchet) ?
|
|
|
|
|
|
|
6
|
Mesurez-vous régulièrement votre empreinte carbone, hydrique ou environnementale ?
|
|
|
|
|
|
|
7
|
Votre innovation aide-t-elle les autres acteurs à mieux s’adapter au changement climatique (prévention, résilience, autonomie) ?
|
|
|
|
|
|
2. AXE SOCIAL
Objectif : évaluer le respect de l’humain, des droits fondamentaux, de la diversité et du bien-être.
4 NIVEAUX DE PARTICIPATION
Ce projet a vocation à être participatif : chacun en tant que volontaire peut y contribuer à sa manière, selon son rythme et ses élans. Chaque volontaire est invité à choisir le niveau d’implication qui lui correspond.
OBSERVATEURS intéressés
Ce projet vous parle et vous souhaitez suivre son évolution.
– Ce projet me parle et je souhaite suivre son évolution.
– Charte d’engagement : J’accepte de recevoir les newsletters du projet et, lorsque je le souhaite, d’écouter les webinaires proposés.
– Les observateurs intéressés se mettent en lien avec le projet, observent et s’informent, s’ils désirent aller plus loin.
Contributeurs actifs
Vous participez librement, à votre rythme.
– Je participe librement, à mon rythme.
– Charte d’engagement : je me rends disponible de manière souple, selon mon rythme, en participant à l’intelligence collective.
– Les contributeurs actifs commencent à s’impliquer et à proposer leurs idées.
Constructeurs engagés
Vous contribuez régulièrement en équipe.
– Ils œuvrent en équipe pour faire avancer le projet. Ils bâtissent les fondations qui amènent le projet dans sa réalité.
– Charte d’engagement : je m’inscris dans une dynamique vivante et je coopère à l’animation du projet.
– Les constructeurs engagés participent activement à bâtir la structure du projet.
Experts référents
Vous mettez votre expérience au service de l’orientation du projet.
– Experts œuvrant pour le projet en continu. Ceux qui apportent leur savoir et leur expertise contribuent à la direction du projet.
– Charte d’engagement : j’offre mes compétences en contribuant à la structure et à l’orientation du projet.
-Les experts référents participent à la cocréation et à l’élaboration des stratégies du projet.
Une communauté en constante évolution
Certaines personnes participeront en tant que volontaires ; d’autres, selon les moyens disponibles (dons, bénéfices, soutiens publics ou privés), pourront devenir salariées de l’association liée à la plateforme LUNION1*.
Quel que soit le mode de contribution, tous avancent pour faire grandir le projet, dans un esprit constructif, positif et bienveillant, au service du même idéal : bâtir ensemble un monde plus conscient, plus juste et plus harmonieux.
CHARTE UNIVERSELLE
Pour une plateforme évolutive au service du monde, voir ci-dessous la charte commune de LUNION1*, véritable boussole intérieure de l’action collective. Elle rassemble au-delà des appartenances et s’inscrit exclusivement dans une dynamique constructive et universelle.
NOTRE CHARTE :
1. Nous croyons que chaque être humain est unique et lié aux autres
2. Nous avançons dans l’ouverture, en accueillant toutes les voix, toutes les idées et toutes les formes d’intelligence.
3. Nous reconnaissons la richesse de la diversité, dans toutes les origines, cultures, langues et histoires qui constituent l’humanité.
4. Nous souhaitons l’équilibre entre les femmes et les hommes, où chaque voix et chaque rôle sont essentiels à l’harmonie du monde.
5. Nous cultivons l’harmonie entre les générations, où enfants, jeunes, adultes et anciens occupent chacun une place précieuse.
6. Nous valorisons la complémentarité, où créativité et intuition avancent aux côtés de la logique et de l’action.
7. Nous cherchons l’intégration, en reliant science et sagesse, matière et esprit.
8. Nous encourageons la coopération et la cocréation, où chacun renforce le collectif en apportant ses compétences, son parcours et ses idées.
9. Nous favorisons la diversité des savoirs, qu’ils soient scientifiques, techniques, culturels, humains ou holistiques.
10. Nous prônons la responsabilité partagée, où chacun devient acteur de sa propre transformation et de celle du monde.
11. Nous ouvrons la plateforme à toutes celles et ceux qui souhaitent contribuer, car l’inclusion est une clé de transformation.
12. Nous avons une exigence de transparence et de clarté dans notre fonctionnement, afin que l’humain et l’environnement soient respectés.
13. Nous sommes attentifs à la qualité de nos relations humaines, de nos services et de nos produits.
14. Nous avançons avec sérieux dans nos intentions et légèreté dans nos relations, en laissant une place à la joie, au sourire et à l’humour bienveillant.
15. Nous restons à l’écoute des personnes, des situations et du monde qui nous entoure.
16. Nous considérons les difficultés et les déséquilibres comme des occasions d’évolution, d’apprentissage et de progrès.
17. Nous prenons en compte le vivant dans toutes ses dimensions : minérale, végétale, animale et humaine.
18. Nous construisons un modèle d’organisation nouveau, à la fois coopératif et intégratif, fondé sur le croisement des connaissances.
19. Nous créons des ponts entre les pays et les cultures, afin de favoriser plus d’union locale, nationale, Européen, mondiale et plus d’harmonie.
20. Nous œuvrons à rapprocher les peuples du monde, en faisant évoluer nos façons de vivre, de créer et de décider.
21. Nous choisissons de construire et de créer non pas par la critique, mais par des propositions et des solutions.
22. Nous sommes indépendants de tout courant politique, religieux ou militant afin de favoriser le dialogue, la recherche de solutions et l’action constructive.
« Je fais partie de ces personnes qui peuvent parler d’un problème pendant 10 secondes avant que mon cerveau ne passe automatiquement en mode recherche de solutions »
LIVRE DU PROJET
et si les solutions existaient déjà pour transformer notre monde ?
« Le guide qui réunit le meilleur du monde »
– Un ouvrage de 200 pages, écrit par le créateur, né d’une vision initiée en 1995 et
enrichi par plus de 30 ans de réflexion et d’expérience, pour comprendre
concrètement la vision, le fonctionnement et la mise en œuvre de la plateforme, ainsi
que son développement à l’échelle mondiale.
– Prochainement traduit en anglais et petit à petit dans d’autres langues
Version PDF 10 € :
. Impact environnement très faible
. Téléchargement immédiat
. Prix : moitié moins cher
. 100 % reversés à l’association, contribuant directement au développement du projet
. Solution simple, rapide et engagée
Version papier broché 20 € :
. Imprimé à la demande (à l’unité, sans production inutile), pour celles et ceux qui préfèrent un support physique
. Disponible en librairie
. 6 € reversés à l’association, contribuant directement au développement du projet
. Frais de port en plus (à partir de 3 €)
Chacun peut ainsi participer selon ses valeurs, ses besoins et sa sensibilité, tout en contribuant à un projet d’intérêt général.